Nicht nur in der Hotel- und Gastronomiebranche im deutsch-polnischen Grenzgebiet nimmt der Anteil an polnischsprachigen Mitarbeitern zu. Auch in zahlreichen anderen Dienstleistungsbereichen werden Arbeitsstellen zunehmend mit Fach- und Hilfskräften aus Polen besetzt. Nicht immer sind deren Sprachkenntnisse ausreichend, um mit Kunden, Gästen, Vorgesetzten und Kollegen problemlos zu kommunizieren.
Polnisch- und auch deutschsprachigen Interessenten biete ich eine Weiterbildung der besonderen Art an - ein Sprachtraining DEUTSCH oder POLNISCH ALS FREMDSPRACHE, um im beruflichen als auch privaten deutsch-polnischen Umfeld besser miteinander kommunizieren und die kulturellen Unterschiede leichter verstehen zu können.
Kurse für Anfänger und Fortgeschrittene auf dem Sprachniveau A0-B1 führe ich seit Jahren erfolgreich sowohl für deutsche und polnische Firmen auf der Insel Usedom sowie auch für Privatkunden durch.
Bei Lernenden ohne oder mit nur geringen Sprachkenntnissen liegt der Kursschwerpunkt im Sprechen und Hörverständnis in zugeschnittenen Sprechsituationen auf dem Sprachniveau A1. Bei Lernenden mit guten Grundkenntnissen der deutschen/polnischen Sprache stehen Rollenspiele, Dialoge und Übungen mit dem Schwerpunkt auf Höflichkeit und Freundlichkeit sowie der Erwerb von Kommunikationsstrategien, z. B. bei einer Kundenberatung oder -beschwerde, im Vordergrund. Das Sprachniveau liegt dann bei A2 oder höher.
Möglich ist auch der Einsatz spezieller Lehrwerke mit beruflichem Schwerpunkt, wie z.B. "DaF im Unternehmen" (Niveau A1-B2) oder "Polski w pracy" (A1+).
Bewährt haben sich berufsbegleitende Kurse über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten mit einem Umfang von 1 x 60 Minuten oder 90 Minuten (zwei Unterrichtseinheiten à 45 min) pro Woche.
Zur Beachtung bei Gruppen- bzw. Firmenkursen: Jeder Teilnehmer lernt unterschiedlich schnell. Und nicht jedem ist es möglich, so sehr er auch möchte, alle Unterrichtsstunden regelmäßig zu besuchen. Erfahrungsgemäß stellen plötzlich erforderliche Dienstplanänderungen oft eine Hürde dar. Arbeitgeber sollten, sofern möglich, eine regelmäßige Kursteilnahme unterstützen, damit der Deutsch- oder Polnischlernende dem Kursinhalt problemlos folgen kann und durch sichtbare Erfolge zur praktischen Anwendung des Erlernten motiviert wird.
In der Regel kann ein Kurs auf Wunsch auch kurzfristig verlängert werden, sofern freie Termine verfügbar sind.
Informationen zu den Kosten für Privatunterricht oder ein Mitarbeiter-Sprachtraining DEUTSCH oder POLNISCH ALS FREMDSPRACHE finden Sie hier.
Detaillierte Infos AUF POLNISCH zum Privatunterricht finden Ihre Mitarbeiter hier.